RESPECTONS L'ARBITRE !
Par définition, l'arbitre est la personne chargée de diriger un match et de faire appliquer les lois du jeu.
Ce rôle primordial pour le bon déroulement d'une rencontre est trop souvent sujet à critique aussi bien de la part du public que de celles des entraîneurs, des dirigeants et des joueurs.
Il est vrai que l'arbitre, comme tout à chacun, n'est pas infaillible. Or, si l'on excuse facilement un entraîneur pour une faute de management ou un joueur pour un mauvais choix, une mauvaise passe, une faute inhabituelle ou un tir manqué, il n'en va pas de même pour l'arbitre.
Et pourtant, que deviendrait les matchs s'il n'y avait pas d'arbitre ???
Il faut absolument que tous ensemble joueurs, entraîneurs, dirigeants et public ayons à cœur de respecter l'arbitre et ses décisions, même si parfois elles paraissent opportunes. L'arbitre n'est pas un adversaire. Il est essentiel d'apprendre à nos joueurs, et en particulier à nos jeunes, à accepter sans contester les décisions de l'arbitre qui est le seul maître du jeu.
Si nous sommes les meilleurs, prouvons le sur le terrain et utilisons notre énergie pour jouer au ballon et non pour perdre du temps en discussions et palabres inutiles envers l'arbitre.
Respectons l'arbitre et nos adversaires, ainsi nous serons respectées et donnerons une bonne image de notre sport et de notre club.
L'élément clef est l'accent mis sur le travail d'équipe du début de la mission jusqu'à la fin du match. Dès la convocation, l'arbitre, les arbitres assistants et doivent entretenir des relations saines. "Organisez-vous à chaque fois afin que vous ayez le même code vestimentaire". "Faites en sorte d'apparaître comme une équipe."
Garder son calme
Avant le match, l'équipe des arbitres doit multiplier les occasions de se parler, et même utiliser des méthodes pour se motiver, telles que se rappeler mutuellement les précédentes bonnes prestations afin de se donner confiance. "Forger un esprit d'équipe est essentiel - et n'oubliez pas de parler du match dans un environnement calme". Sur le terrain, ont incite les nouveaux arbitres à garder leur calme, notamment quand le jeu se déroule dans la surface de réparation, ce dont il dit que c'est l'un des aspects les plus difficiles du travail d'arbitre.
Confiance mutuelle
L'équipe des arbitres doit également être attentive à la menace constante de simulation des joueurs qui essaient d'avoir des décisions en leur faveur. Ont insiste sur le fait que la relation entre l'arbitre et ses assistants devraient être fondée sur une confiance mutuelle et une entraide durant tout le match. "Pour faire la meilleure prestation possible, il doit y avoir un niveau élevé de contact permanent entre tous".
Les problèmes des arbitres assistants
"Les arbitres ne doivent jamais oublier les problèmes rencontrés par les assistants, qui doivent gérer les protestations de la surface technique, les remplacements et le bruit de la foule. Les assistants doivent également être prêts à aider les arbitres, notamment quand ils ont vu des incidents qui se sont déroulés en dehors du champ de vision de l'arbitre, ou quand il faut donner un carton à des joueurs."
Pensée positive
Ce comportement, aiderait l'équipe des arbitres à donner le meilleur d'elle-même. "Confiance en soi, motivation et pensée positive sont les clefs d'une bonne performance." Sur le terrain, l'arbitre et son équipe doivent rester calmes, concentrés et attentifs avec les entraîneurs et les joueurs. "Mettez en avant votre personnalité". "N'ayez pas de mauvais mots ou des gestes excessifs."
Préparation
Au bout du compte, le travail d'un arbitre ressemble à toute fonction de gestion et de ressources humaines. "Préparation, travail d'équipe, anticipation et organisation sont parties intégrantes d'une opération réussie". "L'arbitre n'est pas différent - toutes ces indications vous aideront dans vos carrières si vous les appliquez bien - et ont vous souhaite à tous de réussir à l'avenir."